journée portes ouvertes

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possibilités de

entreprises membres indépendantes

C’est l’occasion pour les compagnies membres indépendantes de QDF de voir jusqu’à 30 acteurs non membres de la CAEA au Segal Centre for Performing Arts.

Les compagnies indépendantes participantes auront également l'occasion de recevoir le livret numérique général après la journée d'appel à candidatures, tout comme les directeurs de PACT. Ce livret numérique général contient toutes les candidatures reçues pour le Salon du théâtre anglophone du Québec 2025-2026.

  • Acteurs CAEA

  • Série de découvertes acteurs non CAEA

  • Journée portes ouvertes pour les acteurs non membres de la CAEA

  • Toutes les autres soumissions d'acteurs non CAEA

  • Designers

    1. Remplissez le formulaire de candidature (Ouverture le 3 novembre 2025).
      Complétez le formulaire ci-dessous et cliquez sur « Soumettre ».

    2. examinera
      votre candidature et sélectionnera les membres du panel de notre journée d'appel à candidatures.

    3. Invitation à participer
      au panel : Les entreprises sélectionnées pourront désigner jusqu’à deux représentants. Vous recevrez également le livre numérique contenant les photos, les CV et les liens vers l’annuaire des membres de tous les participants.

    4. Format de la journée d'auditions ouvertes
      Le jour de l'événement, jusqu'à 30 acteurs non membres de la CAEA (non sélectionnés pour la série Discovery) se produiront chacun :

      • Un monologue Max de 2 minutes

      • Une pièce artistique maximale de 2 minutes contrastée (par exemple, monologue, chant, mouvement, clown, etc.).

      • Un accompagnateur sera disponible pour des performances musicales.

    5. Suite
      à l'événement, vous recevrez le livret numérique général contenant toutes les informations destinées aux participants. Vous pourrez ensuite contacter les acteurs pour des auditions ou des castings, ou les créateurs pour des entretiens complémentaires ou d'éventuels recrutements.

    • 1 - Les informations sur la rémunération
      fournissent des détails sur la façon dont vous compensez:

      • Interprètes

      • Équipe technique/de production/de conception

      • Rôles principaux / Équipe créative

    • 2 - Politiques et accords
      Téléchargez un .docx, .pdf, .jpeg ou .png de votre politique anti-harcèlement, de votre accord de salle ou de vos valeurs (si vous en avez un).

  • IMPORTANT: Certaines de ces informations seront partagées avec les participants dans un format résumé. Par exemple:

    "--------" Entreprise

    • Rémunération: oui, parts de profit

    • Type de contrat: Part des bénéfices en capitaux propres

    • Politique anti-harcèlement / Règlement intérieur / Déclaration de valeurs : Oui, règlement intérieur

    Nous pensons que la fourniture de ce niveau de transparence aide les entreprises et les artistes à conclure une collaboration potentielle avec une plus grande compréhension des attentes, donnant plus de place à la créativité!

Inscrivez-vous pour faire partie du jury de la journée d'appel à candidatures.